Ons traject begint met een kennismaking, een intake. Wij kijken naar het totaalplaatje: alle leefgebieden (werk, thuissituatie, gezondheid etc.) komen aan de orde.
Na dit eerste gesprek zoekt WerkPro re-integratie contact met je uitkerende organisatie. Dit kan bijvoorbeeld het UWV zijn of een gemeente.
Als de uitkerende organisatie toestemming aan WerkPro geeft om een traject uit te voeren, plannen we een intakegesprek met je. Tijdens dit gesprek brengen we samen in kaart wie je bent, wat je wilt en kunt, maar ook wat je niet kunt, welke belemmeringen een rol spelen en wat het einddoel van het traject wordt.
Na dit intakegesprek stelt onze re-integratieadviseur een plan op waarin we vastleggen hoe jouw persoonlijke traject er uit zal zien en welke activiteiten we gaan aanpakken. Als je dit plan goedkeurt, gaat het naar je werkcoach van het Werkplein of naar het UWV die er ook mee moet instemmen. Als iedereen het over de plannen eens is, kunnen we aan de slag.
In een re-integratieplan kunnen allerlei afspraken staan over jouw persoonlijke traject. Zo kunnen we bijvoorbeeld afspreken dat je een arbeidstraining of sollicitatietraining volgt. Maar ook ondersteuningsactiviteiten zoals Jobfinding en Jobcoaching.